Поделиться
Поиск объектов недвижимости
Цена (€):

Подписаться на рассылку
E-mail

некорректный Email





Invalid Input

Новости Получить работу в Германии

 

Получить работу в Германии

16102017

Упростят ли иностранцам трудоустройство в ФРГ?

 

 

Инженеры механики электротехники, специалисты по логистике – это лишь неполный список вакантных должностей немецкого железнодорожного концерна Дойче Банн . в прошлом году компания столкнулась с нехваткой кадров и открыла около трех тысяч вакансий, в том числе для иностранцев. Трудоустроится на Дойче Бан удалось в частности квалифицированным специалистам из России. Впрочем, железные дороги далеко не единственная сфера деятельности в Германии, где ощущается острая нехватка кадров. Это касается прежде всего профессий в области промышленности, энергетики, электротехники. Кроме того, не хватает сейчас кадров в сфере здравоохранении, например, медсестёр, санитаров, специалистов по уходу за стариками и больными. Также не хватает работников в некоторых сферах услуг. Причина в том, что общество в Германии стареет, при этом экономика растет, а с ней и потребность в новых кадрах. И это долгосрочная тенденция. По прогнозам экспертов, только за этот год в Германии в общей сложности будут созданы более 200 тысяч новых рабочих мест - серьезный потенциал для иностранцев. Однако система приема на работу иностранных специалистов из стран, не входящих в ЕС, отлажена не достаточно хорошо. Если высококвалифицированные кадры, например, врачи, инженеры или программисты с высоким окладом могут приехать на работу по упрощенной системе Blue Card, то соискателям с профобразованием еще сталкиваются с бумажной волокитой, которая нередко оказывается слишком запутанной для иностранцев. Это один из отпугивающих факторов, подчеркивают эксперты.  

"Существуют множество возможностей приехать на работу в Германию, но отсутствует единый подход к этому вопросу. При этом работодателей, принимающих на работу специалистов не из стран ЕС нужны гарантии и уверенность в том, что люди получат разрешение на работу и смогут приехать в Германию на длительное время." (Ангела Меркель)

О необходимости привлекать в Германию иностранных специалистов политикам известно давно, также, как и о бюрократических препонах, с которыми сталкиваются иностранцы. "Мы хотим усовершенствовать эту систему и для менее квалифицированных работников. Однако это должно быть связано с наличием конкретных рабочих мест, соискателей на которые иначе найти не удается. И мне кажется, что это правильно, ведь мы не хотим, чтобы к нам иммигрировали из-за социальных пособий".

Вот уже несколько лет в Германии ведется дискуссия о принятии специального миграционного закона. Эта тема станет одной из ключевых и в нынешних переговорах по созданию правительственной коалиции, потенциального союза Консервативного блока христианских демократов с либералами из СВДП и Зелеными. Однако и тут единства среди политиков нет. У каждой партии свое видение проблемы. Так в бизнес-ассоциации Немецкие либералы выносят на первый план приток высококвалифицированных кадров на востребованные профессии, чтобы покрыть кадровый голод в экономике. При этом сторонники левых взглядов и Зеленые во главу угла ставят прием беженцев и модернизацию закона о предоставлении убежища. 

По сути все говорят о соответствующему духу времени едином миграционном законодательстве, но при этом подразумевают совершенно разные вещи.  В конце концов современный миграционный закон должен регулировать все направления, как трудоустройство в Германии квалифицированных специалистов и переезд сюда их семей, так и пребывание здесь людей, претендующих на получение статуса беженца.

 

 

По мнению экспертов, что касается трудовой миграции, то здесь немецким политикам скорее всего удастся достичь компромисса, чем по вопросу по возможному ограничению притока беженцев. 

 

 

 

(по материалам немецкого новостного портала  Deutsche Welle)

Специалисты компании “Stimul Consulting” также отмечают, что наибольшим спросом у арендаторов пользуются квартиры небольшой площадью. В тоже время на рынке часто встречаются очень привлекательные по цене предложения о продаже многоквартирных домов, но имеющие квартиры большой площади. Наша компания рекомендует покупать эти относительно недорогие дома, а сэкономленные средства направлять на модернизацию здания, увеличивая число квартир в доме путем уменьшения их площади.
Проведенные работы позволят повысить как ликвидность самого здания, так сделать квартиры привлекательными для арендаторов, гарантируя получения высокой отдачи от вложенных средств.