Поиск объектов
Цена (€):

Подписаться на рассылку
E-mail

некорректный Email





Invalid Input

investshow

Новости Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все

 

Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все

29022020

1 марта в Германии вступает в силу новый закон, который облегчит специалистам не из ЕС доступ к немецкому рынку труда

 

 

У иностранцев для работы в Германии будет меньше ограничений

С 1 марта в Германии начнет действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием. Но есть и ряд других полезных новшеств.

 

Главное - квалификация

Итак, главное нововведение - устроиться на работу в Германии теперь смогут не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у тех, кто окончил техникум или колледж, были лишь в том случае, если профессия входила в "позитивный список" дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается и о списке можно забыть.

Будут действовать два основных условия: первое - это наличие квалификации, то есть должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось как минимум два года. Квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством. Ранее для некоторых профессий, как врач или учитель, признание диплома было обязательным, для других, например, для инженера или айтишника, - добровольным. Теперь же для всех действует одно и то же правило. Правда, в нем есть исключение: иностранные IT-специалисты с уровнем немецкого хотя бы B1 смогут работать, не подтверждая в Германии диплом, - им достаточно иметь как минимум три года опыта работы в своей сфере (за последние пять лет) и трудовой договор с зарплатой не менее 4020 евро в месяц.

 

Предложение о работе

Второе условие: должно быть конкретное предложение о работе или уже заключенный контракт с немецким работодателем. Проверки на приоритетность (то есть может ли вакансию занять специалист из Германии или ЕС), которую ранее проводило Федеральное агентство по труду, больше не будет. Зато условия занятости по-прежнему будут контролироваться - и для немца, и для иностранного специалиста на той же вакансии они должны быть одинаковыми. При Федеральном агентстве по труду создана сервисная служба, которая консультирует иностранцев по вопросам трудоустройства.

Характер деятельности должен соответствовать полученным знаниям. Это означает, что возможной становится занятость по родственной профессии. Кроме того, специалистам с дипломом вуза будет разрешено выполнять и работу, для которой достаточно средней профессиональной квалификации. Однако это правило не будет действовать для претендентов на "голубую карту" (Blue Card) - здесь наличие диплома вуза остается важным.

Разрешение на подсобную работу в Германии, не требующую специальной подготовки и наличия квалификации, новым законом не предусмотрено.

Есть в нем и еще одна оговорка: специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только если трудовой договор предполагает заработок от 3685 евро в месяц. 

 

Поиск работы

Тому, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки (как минимум на уровне B1), будет разрешено проживать в Германии без трудового договора в течение полугода - для того, чтобы найти себе работу. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие - квалификация должна быть признана в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. Социальных выплат государство в этом случае не предоставляет. Наличие страхового полиса и временного жилья - обязательные требования. Параллельно с поиском возможности трудоустроиться будет разрешено до 10 часов в неделю подрабатывать у будущего работодателя, так сказать, чтобы присмотреться друг к другу.

 

Повышение квалификации

В случае, если при сравнении иностранной квалификации с немецкой были выявлены несоответствия и для ее признания в Германии специалисту не хватает теоретических знаний или практического опыта, можно будет получить визу сроком от 18 до 24 месяцев с целью повышения квалификации. Знания немецкого языка должны быть хотя бы на уровне A2.

 

Возможности профобучения

У иностранцев не из ЕС, которых интересует профобучение в Германии, с новым законом появляется возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Претендент должен владеть немецким на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на жизнь. Еще одно формальное требование, которое предъявляют ко всем иностранным абитуриентам в Германии: дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

 

Визовый вопрос

Тот, у кого есть конкретное предложение о работе, сможет получить визу на четыре года или на время, указанное в рабочем договоре. После четырех лет можно будет оформить вид на жительство. Если специалист окончит вуз или получит профобразование в Германии, а после этого проработает два года, то на вид на жительство можно будет рассчитывать сразу после этого. В перспективе процедура подтверждения квалификации должна занимать не более трех месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение максимум четырех недель. Работодатель может инициировать ускоренную процедуру - тогда она займет два месяца.

 

 

Первоисточник: Deutsche Welle

Шенгенская виза на пять лет

6 июня 2019 года приняты новые правила получения шенгенской визы. Нововведения должны облегчить жизнь добросовестным путешественникам. В настоящее время не существует единых правил выдачи виз между странами шенгенского соглашения. Каждое государство руководствуется своими собственными принципами и правилами. Поэтому россиянам приходилось изучать статистки и обращаться за шенгеном в консульства более лояльных стран. Например, только Франция могла выдать мультивизу на пятилетний срок. А вот австрийское консульство в подавляющем большинстве случаев давало визу только под даты поездки, даже несмотря на предыдущие годовые визы других государств шенгенского соглашения.

 

Новые правила получения шенгена с 2020 года должны устранить эти различия. Единая система будет действовать для всех стран. Она выглядит следующим образом:

1.       Получение трёх однократных виз под даты поездки (должны быть выданы в течение двух лет);

2.       Получение годовой мультивизы;

3.       Получение шенгенской визы на два года;

4.       Получение шенгенской визы на пять лет (но при условии, что двухлетняя мультивиза была выдана в течение последних трёх лет).

Новый порядок выглядит логичным. На сегодня шенгенская виза на год (90 дней поседения в каждом полугодии) не гарантирует, что следующая виза будет также годовой, а уж тем более выданной на два года. На сроки более года мультивизы выдавали только Франция, Греция, Италия, Финляндия. Для остальных стран, как правило, срок в один год был максимальным. С 2020 года все страны шенгенского соглашения должны начать выдавать визы на два и на пять лет.

 

Получить визу на пять лет смогут, конечно, только добросовестные путешественники. Вместе с увеличением срока, на который может быть выдана виза, Еврокомиссия планирует ужесточить проверку претендентов на её получение. Поэтому в обязательном порядке должны быть соблюдены два условия:

 

1.       Не нарушены сроки предыдущих виз.

2.       Не нарушены цели визы. Правила получения шенгена с целью посещения нескольких стран остались прежними. Основной страной пребывания должно быть именно то государство, которое выдало визу. Т.е., если виза итальянская, то за период её действия посетить Италию нужно в обязательном порядке. В противном случае, нельзя будет рассчитывать на увеличение срока следующей визы.

 

Другие изменения в правилах получения шенгенской визы

Новые правила с 2020 года не только устанавливают единую систему выдачи виз для всех государств. Есть и некоторые другие изменения.

 

Увеличен срок подачи документов на получение визы. С 2020 года станет возможным оформление за полгода до предполагаемой поездки (но не позднее, чем за пятнадцать дней). Сегодня этот срок составляет всего три месяца.

 

Предусмотрена возможность подачи заявки на шенген в электронном виде. В этом случае всё зависит непосредственно от конкретной страны. Если у государства есть такая техническая возможность, то она может ввести практику подачи заявок дистанционно.

 

Стоимость шенгенской визы

Изменения Визового кодекса затронули и стоимость шенгенской визы. Она будет увеличена. Как заявили в Еврокомиссии это необходимо для поддержания работы персонала, обеспечения безопасности и улучшения программного обеспечения. Более того, теперь кодекс предусматривает увеличение размера консульского сбора каждые три года.

 

Но россиянам пока не о чем беспокоиться. Стоимость с 2020 года для них не изменится. Между Россией и ЕС действует соглашение об упрощенном визовом режиме. Поэтому получение шенгена гражданам России обойдется, как и прежде, всего в 35 евро (если оформление визы происходит через визовый центр, то к консульскому сбору необходимо добавить ещё и сбор визового центра).

 

Для стран, в которых отсутствует упрощённый режим (например, Беларусь), размер консульского сбора увеличен с 60 евро до 80 евро.

 

Появились изменения в стоимости визы для несовершеннолетних. Сейчас бесплатно оформить визу могут только дети до 6 лет. С 2020 года такая возможность появится у заявителей до 18 лет. Однако окончательное решение будет принимать непосредственно страна, выдающая визу. У государства как есть возможность освободить от уплаты консульского сбора лиц в возрасте от 6 до 18 лет, так и не делать этого. Каждая страна будет решать этот вопрос для себя индивидуально. Виза для детей до 6 лет по-прежнему останется бесплатной для всех стран шенгенского соглашения.