Поделиться
Поиск объектов недвижимости
Цена (€):

Подписаться на рассылку
E-mail

некорректный Email





Invalid Input

Новости Как уехать на работу в Германию

 

Как уехать на работу в Германию

15052017

ФРГ является абсолютным лидером среди стран ЕС по привлечению в страну высококвалифицированных специалистов

 

1 августа 2017 года будет пять лет, как в Германии действует упрощенная процедура по трудоустройству квалифицированных специалистов - Blue Card. В сравнении с другими европейскими странами, выдающими "синюю карту", именно Германия является абсолютным лидером. 85,5 процента всех выданных "синих карт" в Евросоюзе приходится именно на немецкий рынок труда.

Кто получил Blue Card

С 1 августа 2012 года в Германии иностранные специалисты получили возможность оформить Blue Card. На сегодняшний день тенденция совершенно очевидна. С каждым годом число иностранцев, оформивших Blue Card, растет. В 2013 году в Германии было выдано 11290 "синих карт", в 2015 - уже 14468. Последние обработанные данные за первые три квартала 2016 года - 13166.

По информации Ведомства по делам миграции и беженцев (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge), больше всего заявок поступило из Индии: почти четверть выданных карт получили специалисты из этой страны. На втором месте - Китай. На третьем и четвертом - Россия и Украина.

Условия для выдачи "синей карты"

Blue Card - европейский аналог американской Green Card. Претендовать на нее могут граждане стран, не входящих в Евросоюз, при наличии немецкого диплома или диплома, признанного в ЕС. Через интернет-базу данных Центрального ведомства по вопросам зарубежного образования (Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen, ZAB) можно проверить, признают ли ваше образование в Европе. Если в базе данных информации нет, диплом придется отправить в ZAB на индивидуальную платную экспертную оценку. Ее результат необходимо будет предъявить в посольстве для получения визы (Blue Card оформляется уже на месте, в Германии или другой стране ЕС).

Кроме того, вторым главным условием является наличие трудового договора. Это может быть договор о полной или частичной занятости, но не по тарифу Minijob (это 450 евро в месяц). "Синяя карта" - это инструмент, который, как надеются политики, поможет решить проблему с нехваткой кадров. Предназначена она для квалифицированных специалистов. Поэтому для получения "синей карты" есть еще одно важное условие: годовой заработок должен быть не меньше 50800 до уплаты налогов. Для наиболее востребованных специалистов, а к ним относятся математики, естествоиспытатели, врачи, информатики, граница чуть ниже - 39624 евро.

Все больше "новоприбывших"

Нехватка кадров характерна для рынка труда Германии в целом, однако в реализации стратегии по привлечению иностранных специалистов есть региональные различия. По данным Федерального ведомства по делам миграции и беженцев, больше всего "синих карт" было выдано в Северном Рейне - Вестфалии, Баварии и Баден-Вюртемберге.

 

Правом оформить "синюю карту" воспользовались специалисты, уже работающие в Германии, а также студенты, завершившие свое обучение и устроившиеся на работу. Здесь надо отметить, что опасения экспертов по поводу того, что ожидаемого притока специалистов-иностранцев не будет, не подтвердились. Если примерно за год с начала действия программы облегченного трудоустройства по "синей карте" в Германию въехали чуть более 2500 человек, а 70 процентов владельцев Blue Card уже проживали до этого в Германии и получили карты вместо другого разрешения на пребывание в стране, то в 2016 году ситуация выглядела уже совсем иначе: "новоприбывшие" превысили уже половину от общего числа получивших "синюю карту".

 

Источник: Deutsche Welle

Специалисты компании “Stimul Consulting” также отмечают, что наибольшим спросом у арендаторов пользуются квартиры небольшой площадью. В тоже время на рынке часто встречаются очень привлекательные по цене предложения о продаже многоквартирных домов, но имеющие квартиры большой площади. Наша компания рекомендует покупать эти относительно недорогие дома, а сэкономленные средства направлять на модернизацию здания, увеличивая число квартир в доме путем уменьшения их площади.
Проведенные работы позволят повысить как ликвидность самого здания, так сделать квартиры привлекательными для арендаторов, гарантируя получения высокой отдачи от вложенных средств.