Поделиться
Центральный офис, Германия+49 511 899444-30Офис Москва+7 495 9-98-98-33
+7 910 45678-33адреса
Поиск объектов недвижимости
Цена (€):

Подписаться на рассылку
E-mail

некорректный Email





Invalid Input

Новости Германия выдала более 12 тысяч "Blue Card"

 

Германия выдала более 12 тысяч "Blue Card"

bc-muster

Министерство внутренних дел ФРГ признало, что темпы выдачи "синих карт" превзошли ожидания.

 

 

По словам одного из чиновников министерства, карты заслужили большую популярность как у профессионалов высокого уровня за рубежом, так и у иностранных выпускников немецких вузов.

На сегодняшний день законом снижен порог минимальной зарплаты иностранных специалистов, позволяющий им работать в Германии: ныне он составляет 44 800 €, а для представителей дефицитных специальностей (к таковым относятся, в частности, врачи, некоторые категории инженеров, математики и специалисты в области компьютерных технологий) - даже до 34 944 € в год.
«Синяя карта ЕС» дает ее соискателю и обладателю ряд существенных преимуществ:

  • соискателю «синей карты ЕС» выдается виза, позволяющая находиться в ФРГ до шести месяцев для поиска работы;
  • после трудоустройства в Германии и получения «синей карты ЕС» иностранному специалисту предоставляется временное разрешение на проживание на срок действия трудового договора, а при бессрочном договоре - на срок до четырех лет. Данный вид на жительство не накладывает на иностранца обязательств работать только на одном предприятии: он может сменить работу, но обязан сообщить об этом в ведомство по делам иностранцев для проверки соответствия нового рабочего места квалификации обладателя «синей карты ЕС».
  • обладатель «синей карты ЕС» вправе воссоединиться в Германии со своей семьей, взрослые члены которой получают право на работу в ФРГ, а дети - на посещение школы или дошкольного учреждения;
  • обладатель «синей карты ЕС» может через три года работы в ФРГ (при хорошем знании немецкого языка - через два года) ходатайствовать о получении ПМЖ для себя и своей семьи.

Правила выдачи «синей карты ЕС» различаются в зависимости от специальности соискателя. Лица, имеющие дипломы по специальностям, не регламентированным в ФРГ, получают «синюю карту ЕС» без участия Центрального ведомства по вопросам содействия иностранным специалистам (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV). Для них предусмотрена возможность получения справки о соответствии, которую выдает Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования (Zentralstelle für das ausländische Bildungswesen, ZAB).
Лица, имеющие дипломы по регламентированным в Германии специальностям (например, информатики, инженеры, врачи), получают «синюю карту ЕС» с согласия ZAV после проверки им с помощью ZAB возможности признания диплома и с помощью Федерального агентства по труду - условий, связанных с трудовой занятостью в стране.
Процедура получения согласия на работу от Федерального агентства по труду должна занимать не более двух недель. Если в этот срок ответ на запрос ZAV не получен, то он считается положительным.

Пример № 1. Украинский инженер, отвечающий требованиям для выдачи «синей карты ЕС», хотел бы приехать из Киева на работу в Германию.

1. Получение подтверждения признания украинского вузовского диплома в Германии. Для этого совершаются следующие действия:
- претендент на «синюю карту ЕС» посылает в ZAВ запрос о возможности непосредственного (т. е. без индивидуальной проверки) признания его диплома в ФРГ (это возможно для нерегламентированных в Германии специальностей); 
- в случае невозможности непосредственного признания претендент ходатайствует перед ZAВ о проведении индивидуальной платной процедуры признания диплома

2. Получение разрешения на временное пребывание в стране сроком, как правило, шесть месяцев. Для этого совершаются следующие действия:
- претендент подает в консульство ФРГ в Украине заявление на визу, в котором он подтверждает наличие средств к существованию на период трудоустройства. К заявлению прилагаются паспорт, биометрическое фото, копия диплома, подтверждение его признании в ФРГ и выписка из трудовой книжки, подтверждающая опыт работы по специальности; 
- компетентное германское ведомство подключает ZAV для проверки условий трудовой занятости в стране;
- в случае положительного ответа соискателю выдается виза, позволяющая ему въехать в ФРГ на определенный срок для поиска работы по специальности.

3. Получение «синей карты ЕС» в ведомстве по делам иностранцев. Для этого совершаются следующие действия:
- своевременно, до истечения срока действия визы, иностранный наемный работник подает заявление в ведомство по делам иностранцев по месту своего жительства. К заявлению прилагается копия трудового договора и копия договора о найме жилья;
- ведомство выдает «синюю карту ЕС» на срок действия трудового договора (плюс три месяца, которые даются на переоформление документов и продление вида на жительство) или, в случае заключения бессрочного договора, - на срок до четырех лет. При этом повторное получение согласия Федерального агентства по труду не требуется. 


Пример № 2. Украинский инженер, отвечающий требованиям для выдачи «синей карты ЕС», уже проживает в Германии и хотел бы устроиться на работу по специальности.

В этом случае соискатель совершает следующие действия:
- подает заявление в ведомство по делам иностранцев. К заявлению прилагается копия трудового договора и копия договора о найме жилья;
- если речь идет о специальности, регламентированной в Германии, то ведомство подключает ZAV для проверки, во-первых  (с помощью ZAB), возможности признания иностранного диплома, а во-вторых (с помощью Федерального агентства по труду), условий трудовой занятости в стране. Для нерегламентированных в Германии специальностей проводится только вторая проверка;
- в случае положительного результата проверки соискателю выдается «синяя карта ЕС».

 

Специалисты компании «Стимул Консалтинг» высоко оценивают шанс получения «синей карты» гражданами из бывших советских республик. Также, можно с уверенностью назвать наличие «синей карты» веским аргументов для получения в конечном итоге ПМЖ в Германии. Компания «Стимул Консалтинг» поможет Вам правильно вести переговоры с работодателем и юридически правильно подготовить документы для всех немецких ведомств.